PreVitaCov
Die Rekrutierung ist beendet. Herzlichen Dank an alle Teilnehmenden und Hausärzte-/innen. Sie haben mit der Teilnahme und Unterstützung einen wertvollen Beitrag für die Studie geleistet. Ohne Sie wäre diese nicht möglich gewesen. Gerne werden wir hier nächstes Jahr die Studienergebnisse veröffentlichen. |
Nachfolgestudie:
Wir freuen uns, mit „Long-term Post-COVID“ eine klinische Nachfolgestudie anbieten zu können. In der Studie werden spezielle klinische Untersuchungen und Laborwerte für Long-COVID durchgeführt. Die Studie ist offen für ehemalige Teilnehmende von PreVitaCOV und auch für neue Patientinnen und Patienten.
Weitere InformationenBis zu 80% der Patientinnen und Patienten entwickeln nach einer SARS-CoV-2-Infektion ein Post-COVID-19-Syndrom (PC19S). Dieses kann sich durch verschiedene Beschwerden wie Müdigkeit (Fatigue), Erschöpfung, Kopfschmerzen, Geruchs- und Geschmacksstörungen, kognitive Beeinträchtigungen und depressive Verstimmungen, die länger als 3 Monate bestehen, äußern. Betroffene werden überwiegend bei ihren Hausärzten und Hausärztinnen versorgt, für Therapien fehlen bisher jedoch wissenschaftliche Belege. Unter der Annahme autoimmunologischer und chronischer Entzündungsprozesse wird eine medikamentöse Behandlung mit Cortison und neurotropen B-Vitaminen untersucht. Die vorliegende Pilotstudie prüft die Machbarkeit dieses Ansatzes bei Patienten und Patienten in der hausärztlichen Versorgung, in einem doppelblinden, randomisiert-placebo-kontrollierten Design.
Projektpartner
- Prof. Ildikó Gágyor, Institut für Allgemeinmedizin Universitätsklinikum Würzburg (Leitung)
- Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
- Medizinische Hochschule Brandenburg
Kontakt
Das PreVitaCOV-Team erreichen Sie unter
Universitätsklinikum Tübingen
Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung
Osianderstraße 5
72076 Tübingen
Förderung
Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.
Certificates and Associations
Focus: Top National Hospital 2025
Stern: Germany's Outstanding Employers in Nursing 24/25
Quality partnership with the PKV
Family as a success factor
Pension provision for the public sector
