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Stellenausschreibung 10160

letzte Änderung: 15.01.2020

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Zur Verstärkung des Teams sucht das Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung eine/einen

Ärztin / Arzt zur Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin bzw. für die Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin (w/m/d)

ab sofort in Voll- oder in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 %.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Aussicht auf Verlängerung.


Eingebunden in unser betriebsärztliches Team werden Sie an der betriebsärztlichen Betreuung verschiedener Einrichtungen und Firmen mitwirken sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen und Untersuchungen durchführen.
Daneben arbeiten Sie mit in der arbeits- und sozialmedizinischen Begutachtung, im Konsilwesen für das Universitätsklinikum Tübingen und für zuweisende Kliniken und Praxen.
Die Mitwirkung an der Lehre ist Bestandteil der Tätigkeit.
Bei Interesse können Sie an wissenschaftlichen Studien des Instituts mitwirken.

Weitere Einzelheiten zu den Schwerpunkten des Instituts und dem Tätigkeitsspektrum der Ambulanz finden Sie unter:
www.medizin.uni-tuebingen.de/go/arbeitsmedizin/


Sie sind Ärztin / Arzt und interessieren sich für eine präventivmedizinische Tätigkeit.
Erfahrungen in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.
Sie sollten eine sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen in Verbindung mit einer hohen Sozialkompetenz besitzen.
Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit Computern (Microsoft Office) werden vorausgesetzt.

Des Weiteren sind zeitliche Flexibilität, Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Großraum Tübingen erforderlich.


Bei elektronischen Bewerbungsunterlagen bitten wir um Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format.


Wir bieten Vergütung nach TV-Ä (Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.


Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Dr. med. Adrian Brandt, Tel.: 07071 29-86806 , E-Mail: . Bewerbungsfrist: 15.02.2020.


Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 10160 an:
Universitätsklinikum Tübingen
Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung
Herr Dr. med. Adrian Brandt
Wilhelmstraße 27
72074 Tübingen

E-Mail:


Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter:
https://www.medizin.uni-tuebingen.de/stellenangebote/

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