Seit wann sind Sie im Springerpool eingesetzt?
Mein Wechsel in den Springerpool fand zum 1. Mai 2019 statt. Aktuell bin ich in der Universitäts-Frauenklinik im Einsatz.
Was hat Sie dazu motiviert?
Durch die Veränderung der Arbeitssituation meines Mannes war es uns nicht mehr möglich, die Betreuung unserer fünfjährigen Tochter umfassend zu gewährleisten. Im Springerpool ist es für mich einfacher, Einfluss auf meine Arbeitszeiten zu nehmen. Das hat unseren familiären Alltag deutlich entspannt.
Hatten Sie Bedenken bezüglich Ihres Wechsels in den Springerpool?
Ja, ich hatte starke Bedenken, da ich in meinem bisherigen Team in der Frauenklinik beruflich quasi mein Zuhause gefunden hatte und mich dort sehr wohl fühlte. Wäre unsere private Situation nicht so schwierig geworden, hätte ich mich nicht für den Springerpool entschieden.
Was sind Ihre Erfahrungen im Springerpool?
Die Absprachen mit Herrn Röhm von KV 4 gestalten sich außerordentlich unkompliziert. Meine Wünsche bezüglich der Arbeits-und Urlaubszeiten wurden bisher in vollem Umfang umgesetzt. Die Einarbeitung in der Kinderklinik verlief problemlos und die neuen Teams haben mich freundlich aufgenommen.
Gibt es Vorteile für Sie im Springerpool?
Ganz klar die Gestaltung der Arbeitszeiten. Das ist der größte Vorteil im Springerpool. Zudem wird die fachliche Kompetenz erweitert und man lernt viele Kollegen und Bereiche der Klinik kennen. Die zusätzlichen freien Tage, die wahlweise auch ausbezahlt werden können, sind sicher auch ein Anreiz für den Wechsel in den Pool. Allerdings ist die Zulage von 150 Euro brutto pro Monat noch ausbaufähig. Damit würde unsere Flexibilität noch deutlich mehr wertgeschätzt werden.
Wollen Sie weiter im Springerpool eingesetzt bleiben und wenn ja warum?
Ich habe mich aktuell entschieden, im Springerpool zu bleiben, da die Gestaltung der Arbeitszeit tatsächlich für meine Familie einen deutlichen Vorteil bringt. Diesen bin ich im Moment nicht bereit aufzugeben.
