Medizinische Technologen und Technologinnen für Radiologie agieren an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik. Ihre Tätigkeit umfasst den Umgang mit hochentwickelten, computergesteuerten Geräten zur medizinischen Diagnostik und Therapie. Gleichzeitig betreuen sie einfühlsam die Patienten und Patientinnen vor, während und nach der Untersuchung oder Behandlung. Zur Ausübung dieser verantwortungsvollen und hoch qualifizierten Tätigkeit ist nicht nur umfangreiches Fachwissen, sondern auch Geschicklichkeit im Bedienen von Geräten, Interesse an medizinisch-technischen Anwendungen und Zuverlässigkeit gefragt.
Über den Beruf
Die 3- jährige Ausbildung an der MTR-Schule am Universitätsklinikum Tübingen vermittelt ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen.
Zentrum für Gesundheitsfachberufe
Die Schule ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe.
Mehr erfahrenAzubi-Projekt: Leonie und Alessia stellen ihre Ausbildung vor
Unsere Auszubildenden
Leonie und Alessia stellen sich vor
Welche Aufgaben?
Unsere Auszubildenden berichten
Benefits und Vorteile
Eine hohe Ausbildungsqualität
Inhalte und Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung zum Medizinischen Technologe oder zur Technologin ist gesetzlich geregelt und dauert 3 Jahre mit theoretischen Unterrichtsblöcken und Praxiseinsätzen im Wechsel. Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz der Auszubildenden in den drei großen Fachbereichen der Radiologie: Diagnostische Radiologie, Strahlentherapie (Radioonkologie) und Nuklearmedizin.
Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jährlich zum 01. Oktober
Besonderheiten der Ausbildung an der Schule
Wir bieten Ihnen eine breit gefächerte Ausbildung mit Anwendung zeitgemäßer didaktischer Konzepte in den theoretischen Gebieten (fächerübergreifender Unterricht in Modulen) und praktischer Unterweisung an Geräten der neuesten Generation, die in unserem Universitätsklinikum zur Verfügung stehen.
Kooperationen
Kooperationen bestehen mit der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Tübingen, den Vinzenz von Paul Kliniken GmbH - Marienhospital Stuttgart und dem Klinikverbund Südwest.
Informationen für Bewerberinnen und Bewerber
Informationen für Bewerberinnen und Bewerber
Zulassungsvoraussetzungen
- Vollendung des 17. Lebensjahres
- Gesundheitliche Eignung
- Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- Sprachniveau B2 Deutsch (und Anerkennung)
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung beträgt am Universitätsklinikum Tübingen (gültig ab 01.05.2024):
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.245,24 €
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.305,30 €
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.402,03 €
Unsere Auszubildenden haben 30 Urlaubstage/Jahr.
Bewerbungsunterlagen
Bitte laden Sie folgende Unterlagen als PDF in unserem online Bewerbungssystem hoch:
- Anschreiben/Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
- Schulabschlusszeugnis
- ggf. Berufsabschlusszeugnisse
- ggf. weitere Nachweise (Arbeitszeugnisse, Sprachniveau B2 Deutsch Praktikumsnachweis,Praktikumsbescheinigungen, FSJ, BFD, usw.)
Sofern noch keine Berufserfahrung oder Arbeit mit Patientinnen und Patienten erfolgt ist, ist ein Praktikum wünschenswert.
Bewerben Sie sich online!
Bewerbungen können jederzeit online über unser Bewerbungsmanagementsystem eingereicht werden:
Zum BewerbungsportalLeitung
Claudia Marks
Schulleitung
Telefonnummer: 07071 29-84868
E-Mail-Adresse: Claudia.Marks@med.uni-tuebingen.de
Informationen
Zertifikate und Verbände
Focus: Top Nationales Krankenhaus 2025
Stern: Deutschlands Ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege 24/25
Qualitätspartnerschaft mit der PKV
Erfolgsfaktor Familie
Die Altersvorsorge für den Öffentlichen Dienst
